Faglighed er en særlig egenskab hos mennesker til systematisk, effektivt og pålideligt at udføre komplekse ( professionelle ) aktiviteter under en bred vifte af forhold.
Samtidig forstås professionel aktivitet som en kompleks aktivitet, der for en person fremstår som en konstitueret måde at gøre noget på, der har en normativt fastlagt karakter [1] . Professionel aktivitet er objektivt kompleks , så den er svær at mestre, kræver en lang periode med teoretisk og praktisk træning [2] . I det normale tilfælde bliver denne aktivitet et erhverv og indebærer materiel belønning.
Begrebet "professionalitet" afspejler en sådan grad af beherskelse af en person af den psykologiske struktur af professionel aktivitet, som svarer til de standarder og objektive krav, der eksisterer i samfundet. Professionalisme betragtes som en integreret karakteristik af en professionel person (som individ, personlighed , aktivitetsobjekt og individualitet), manifesteret i aktivitet og kommunikation. En persons professionalisme er ikke kun opnåelsen af høje produktionsindikatorer af ham, men også funktionerne i hans professionelle motivation, systemet med hans forhåbninger, værdiorienteringer, betydningen af arbejdet for personen selv. Professionalisme, betragtet som en integreret egenskab af en person, er et sæt stabile træk ved en professionel , der giver et vist kvalitativt og kvantitativt niveau (effektivitet, pålidelighed, kvalitet osv.) af professionel aktivitet , når den udføres under en række forskellige forhold [2] . Faglighed som egenskab hos en specialist omfatter kompetence som en nødvendig kvalitet, men er ikke begrænset til den. Faglighed er både et særligt (professionelt) verdensbillede, og et system af relationer - til sig selv, sin aktivitet, profession, til Verden og faglig motivation [3] . Faglighed består med andre ord af kompetence og ansvar .