Et æresbevis er en type pris i form af et officielt dokument ( certifikat ), der attesterer den offentlige anerkendelse af en persons (medarbejder) eller et team af medarbejdere (mest udbredt i USSR og post-sovjetiske stater) .
Ifølge definitionen af TSB er et æresbevis en af formerne for moralsk opmuntring af arbejdere og teams [1] .
Ærescertifikatet for Præsidiet for RSFSR's Øverste Sovjet blev godkendt ved dekret fra RSFSR's Øverste Sovjets Præsidium af 18. juli 1956 for at opmuntre arbejdere, kollektive landmænd, ansatte, videnskabsmænd, litteratur, kunst , virksomheder og organisationer "for høj ydeevne i implementeringen af statslige planer, opnå høje udbytter, for frugtbar produktion, videnskabelige og socio-politiske aktiviteter osv." Priserne blev givet i henhold til dekretet fra Præsidiet for RSFSR's Øverste Sovjet [1] .
Ærescertifikatet for All-Union Central Council of Trade Unions blev oprettet den 28. oktober 1960 for at opmuntre avancerede teams, individuelle arbejdere, ingeniører, teknikere, ansatte, aktivister og arbejdere i fagforeningsorganisationer "til initiativ og succes i gennemførelsen af planer, i udviklingen af socialistisk konkurrence, tilrettelæggelsen af uddannelsesarbejde og forbedringen af kulturelle - forbrugertjenester til arbejdere. Prisen blev uddelt af Præsidiet for Fagforeningernes Centralråd i hele Unionen efter forslag fra rådene og Fagforeningernes Centralkomité [1] .
Diplomerne blev tildelt af præsidierne for Unionens Øverste Sovjet og de autonome republikker, All-Union Central Council of Trade Unions, ministerier, afdelinger, eksekutivkomitéer for lokale sovjetter, administrationer af virksomheder og institutioner. Som en foranstaltning til opmuntring blev de fastsat af Model Rules of Internal Labor Regulations , Fundamentals of Labour Legislation of 1970. Ifølge offentlige organisationers beslutninger blev der uddelt diplomer "for aktivt offentligt arbejde" [1] .
I henhold til artikel 191 i Den Russiske Føderations arbejdskodeks er et æresbevis i Den Russiske Føderation en form for opmuntring for medarbejdere, der samvittighedsfuldt udfører deres arbejdsopgaver. Oplysninger om opmuntring af en medarbejder med et hædersbevis for arbejdsmæssige fortjenester indføres i arbejdsbogen på grundlag af paragraf 24 i reglerne for vedligeholdelse og opbevaring af arbejdsbøger .