| Kalinina Svetlana Petrovna | |
|---|---|
| Fødselsdato | 31. marts 1967 (55 år) |
| Fødselssted | Donetsk , Donetsk Oblast |
| Land | Ukraine |
| Videnskabelig sfære | økonomi |
| Alma Mater | Donetsk State University |
| Akademisk grad | Doktor i Økonomisk Videnskab |
| Akademisk titel | Professor |
| Internet side | skalinina.com.ua |
| Mediefiler på Wikimedia Commons | |
Svetlana Petrovna Kalinina (ukr. Svitlana Petrivna Kalinina, født 31. marts 1967, Donetsk, Donetsk-regionen) er en ukrainsk videnskabsmand, økonom, doktor i økonomi (2007), akademiker ved Akademiet for Økonomiske Videnskaber i Ukraine.
Svetlana Petrovna Kalinina blev født den 31. marts 1967 i Donetsk, Donetsk-regionen.
I 1989 dimitterede hun fra Donetsk State University med en grad i arbejdsøkonomi.
I 1989 - 2016 arbejde ved Donetsk National University i Ukraines Ministerium for Uddannelse og Videnskab (i 2000 blev Donetsk State University omdøbt til Donetsk National University). Der afsluttede hun sin postgraduate og doktorgrad. I 1997 forsvarede hun sin ph.d.-afhandling, i 2001 blev hun tildelt den akademiske titel som lektor. I 2007 forsvarede hun sin doktordisputats, i 2013 blev hun tildelt den akademiske titel professor.
Samtidig i 2001-2014. var akademisk sekretær for Specialized Academic Council D11.051.03 ved Donetsk National University, i 2014-2016. - Næstformand for rådet.
Siden 2016 – Akademiker ved Akademiet for Økonomiske Videnskaber i Ukraine.
Siden 2016 har hun arbejdet på Institut for Personaleuddannelse i Ukraines statslige arbejdsformidling, Kiev, som professor ved Institut for Human Resources Management og Labor Economics.
S. P. Kalinina er grundlæggeren af den eneste videnskabelige skole i Ukraine om problemerne på det internationale arbejdsmarked. Området med videnskabelige interesser er udvikling og transformation af internationale og virksomheders arbejdsmarkeder, dannelsen af den intellektuelle komponent i økonomisk udvikling.
Svetlana Kalinina er forfatter til mere end 100 videnskabelige artikler, herunder i udenlandske publikationer, herunder 2 personlige monografier, 8 monografier i medforfatterskab.
Hun deltog i de internationale projekter TEMPUS TACIS, REAP, hvor Donetsk National University i Ukraines Undervisnings- og Videnskabsministerium var deltager, samt i DFID-projektet (United Kingdom Department for International Development).
S. P. Kalinina er medlem af redaktionen for en række samlinger af videnskabelige artikler, der indgår i nationale og internationale scientometriske databaser.
I løbet af 2004 - 2014, sideløbende med arbejdet på Donetsk National University, S.P. Kalinina ledede School of Managers for PrJSC "Donetsksteel - Metallurgical Plant", skabt som en del af implementeringen af det omfattende Human Resource Management Program, udviklet på idéen og under vejledning af forfatteren. Lederskolens hovedopgave er at sikre den kontinuerlige udvikling af virksomhedens ledelsespersonale og opbygningen af et system af personalereserver på flere niveauer.
Forfatter af konceptet for det omfattende Human Resource Management-program for en stor industriel virksomhed, hvis udvikling resulterede i en række forfattercertifikater, konceptet om den omfattende metodologi til vurdering af personalets forretningsmæssige og personlige kvaliteter, konceptet om personaleudvikling . Introduktionen af disse og andre udviklinger gjorde det muligt at skabe et operativsystem for bioreengineering af personale i PJSC "Donetsksteel - Metallurgical Plant". De opnåede resultater præsenteres på internationale og helt ukrainske videnskabelige og praktiske konferencer og fora samt ved de årlige rundborde afholdt af virksomheden.
Svetlana Petrovna Kalinina blev i 2011 tildelt badget "For videnskabelige resultater".