HR-registrering

Den aktuelle version af siden er endnu ikke blevet gennemgået af erfarne bidragydere og kan afvige væsentligt fra den version , der blev gennemgået den 14. juli 2014; checks kræver 13 redigeringer .

Personalejournalstyring er en aktivitet, der giver dokumentation og tilrettelæggelse af arbejdet med personaledokumenter. Traditionelt omfatter personaleregistrering udvikling og vedligeholdelse af dokumentation relateret til personaleledelse , personalebevægelser og personaleregistreringer samt tidsregistrering og afregninger med personalet .

Lovgivning og vedtægter indeholder ikke en definition af personaleadministration, derfor bør man, når man kompilerer den, styres af definitionen af ​​udtrykket " gejstligt arbejde ", som er givet i den russiske føderations statsstandard "national standard af Den Russiske Føderation GOST R 7.0.8-2013" System af standarder for informations-, biblioteks- og forlagsvirksomhed. Kontorarbejde og arkivering. Begreber og definitioner "(godkendt efter ordre fra Federal Agency for Technical Regulation and Metrology dateret 17. oktober 2013 N 1185-st)" [1] , udviklet af det All-Russian Research Institute of Documentation and Archiving ( VNIIDAD ) i Federal Ruslands arkivtjeneste under Kulturministeriet i Den Russiske Føderation .

Lov- og reguleringsregulering

1. Den Russiske Føderations arbejdskodeks .

Regulerer arbejdsforhold mellem en medarbejder og en arbejdsgiver , indeholder en liste over lokale bestemmelser og andre personaledokumenter, hvis tilstedeværelse og vedligeholdelse er obligatorisk i enhver organisation , samt krav til deres indhold.

2. Dekret fra Den Russiske Føderations statskomité om statistik af 5. januar 2004 nr. 1 "Om godkendelse af ensartede former for primær regnskabsdokumentation til regnskab for arbejde og dets betaling."

Ensartede formularer til personaleregistre gælder for alle organisationer, uanset ejerskabsform, der opererer på Den Russiske Føderations territorium ; og ensartede formularer til registrering af arbejdstid og afregninger med personale for løn gælder for alle organisationer, uanset ejerform, der opererer på Den Russiske Føderations område, med undtagelse af budgetorganisationer [2] [3]

3. Dekret fra Den Russiske Føderations regering af 16. april 2003 nr. 225 "Om arbejdsbøger" og dekret fra Den Russiske Føderations ministerium for arbejde og social udvikling af 10. oktober 2003 nr. 69 "Om godkendelse af instruktioner til at vedligeholde og udfylde arbejdsbøger”.

Beslutningerne godkendte arbejdsbogens form og formen for indstikket i arbejdsbogen samt reglerne for vedligeholdelse og opbevaring af arbejdsbøger, udarbejdelse af arbejdsbogsskemaer og udlevering heraf til arbejdsgivere.

4. Instruktioner fra generalstaben for de væbnede styrker i Den Russiske Føderation om opretholdelse af militære optegnelser i organisationer .

Også ved udarbejdelse af personaledokumenter er det nødvendigt at følge kravene til almindeligt kontorarbejde, som er angivet i:

  1. GOST R 6.30-2003 "Unified Documentation Systems. Ensartet system af organisatorisk og administrativ dokumentation. Dokumentationskrav.
  2. GOST R 7.0.8-2013 "National standard for Den Russiske Føderation. System af standarder for information, bibliotekar og publicering. Kontorarbejde og arkivering. Begreber og definitioner (i stedet for GOST R 51141-98).
  3. Standardinstruktion for kontorarbejde i føderale udøvende organer, godkendt efter ordre fra Federal Archival Service of Russia dateret 27. november 2000 nr. 68.
  4. Liste over standardstyringsdokumenter genereret i organisationens aktiviteter, der angiver opbevaringsperioderne , godkendt efter ordre fra Ruslands føderale arkivtjeneste dateret 6. oktober 2000.

Noter

  1. ↑ "National standard for Den Russiske Føderation GOST R 7.0.8-2013" (utilgængeligt link) . Hentet 1. august 2017. Arkiveret fra originalen 19. september 2017. 
  2. ↑ Den Russiske Føderations statskomité for statistik . Dekret "Om godkendelse af ensartede former for primær regnskabsdokumentation til regnskab for arbejde og betaling heraf" dateret 5. januar 2004 nummer 1 → stk. 2 ( HTML ). Informations- og juridiske portal " Garant " (24. marts 2004). - Ifølge konklusionen fra Justitsministeriet i Den Russiske Føderation , afspejlet i brevet fra afdelingsnummer 07/2732-YUD dateret 15. marts 2004, behøver denne resolution ikke statsregistrering . - " Distribuer de forenede former for primær regnskabsdokumentation specificeret i punkt 1.1 i dette dekret til organisationer, uanset ejerskabsform, der opererer på Den Russiske Føderations territorium, i punkt 1.2 - til organisationer, uanset form for ejerskab, opererer på Den Russiske Føderations område, undtagen budgetinstitutioner ." Hentet 14. marts 2012. Arkiveret fra originalen 8. juni 2012.
  3. ↑ Den Russiske Føderations statskomité for statistik . Dekret "Om godkendelse af ensartede former for primær regnskabsdokumentation til regnskab for arbejde og betaling heraf" dateret 5. januar 2004 nummer 1 → stk. 2 ( HTML ). Reference og retssystem " ConsultantPlus " (24. marts 2004). - Ifølge konklusionen fra Justitsministeriet i Den Russiske Føderation , afspejlet i brevet fra afdelingsnummer 07/2732-YUD dateret 15. marts 2004, behøver denne resolution ikke statsregistrering . - " Distribuer de forenede former for primær regnskabsdokumentation specificeret i punkt 1.1 i dette dekret til organisationer, uanset ejerskabsform, der opererer på Den Russiske Føderations territorium, i punkt 1.2 - til organisationer, uanset form for ejerskab, opererer på Den Russiske Føderations område, undtagen budgetinstitutioner ." Hentet 14. marts 2012. Arkiveret fra originalen 21. september 2012.

Links

Se også