Arbejdsinstituttet

The Institute of Labor ( NII Labor ) er en sovjetisk, senere russisk, forskningsorganisation inden for økonomi og arbejdsbeskyttelse, der eksisterede i 1955-2016.

Dannet ved et dekret fra Ministerrådet i USSR i 1955; efter Sovjetunionens sammenbrud blev det først omdannet til FSUE, derefter til Federal State Budgetary Institution Research Institute of Labor and Social Insurance under Ruslands arbejdsministerium , og i 2016 blev det likvideret ved at tilslutte sig den nydannede føderale stat Budgetinstitution All-Russian Scientific Research Institute of Labor under det russiske arbejdsministerium.

Funktioner

I første omgang var Arbejdsinstituttets opgaver at udvikle teoretiske problemer og praktiske anbefalinger på følgende områder: 

• videnskabelig organisering af arbejdskraft og arbejdsrationering;
• forbedring af organiseringen af ​​lønninger og former for materielle incitamenter;
• identifikation af reserver til vækst i arbejdsproduktiviteten i industrien;
• rationel brug af arbejdskraftressourcer;
• udvikling af normative materialer om arbejdskraft.

Historie

Oprettet i overensstemmelse med dekret fra Ministerrådet i USSR af 25. august 1955. Institute of Labor (Research Institute of Labor) fortsatte traditionerne fra Central Institute of Labor - det grundlæggende videnskabelige og metodiske center inden for videnskabelig organisering af arbejdet, dannet i begyndelsen af ​​1920'erne. I de sovjetiske år optrådte han som en del af USSR State Labour Committee, der udførte forskning og udvikling inden for sociale forhold og arbejdsforhold.

Instituttets direktør i 1955-1965. blev store virksomhedsledere: Helten fra Socialist Labour V. N. Lisitsyn, direktør for maskinbygningsvirksomheder M. G. Gorshunov, arrangør af kulindustrien D. G. Onika. De sigtede instituttets personales arbejde på at udvikle metodiske anbefalinger om organisering, betingelser og rationering af arbejdskraft, materielle incitamenter for arbejdere, som bidrog til deres implementering i praksis for at øge arbejdsproduktiviteten, forbedre kvaliteten af ​​produkterne og reducere deres omkostninger.

Under vejledning af en galakse af videnskabsmænd-økonomer, der ledede instituttet i 1965-1990 ( E. I. Kapustin , D. N. Karpukhin, E. G. Antosenkov, A. I. Milyukov, V. V. Kulikov), udviklede videnskabsmænd fra instituttet økonomisk teori om organisation og teorien generelt. løn, arbejdssociologi, social sikring. Der er især tale om teoretiske undersøgelser relateret til produktivitet, videnskabelig organisation og arbejdsrationering, dannelse og effektiv brug af arbejdskraftressourcer, uddannelse og videreuddannelse af personale , arten og indholdet af arbejdet og under hensyntagen til disse indikatorer i aflønning af arbejdere , studere spørgsmål om befolkningens niveau og livskvalitet.

I de sovjetiske og postsovjetiske år havde Institute of Labor (Research Institute of Labor of the USSR State Committee for Labor) 15 filialer over hele landet, men i begyndelsen af ​​2000. kun én var tilbage - østsibirisk i Irkutsk, i 2017, og det blev lukket.

I 2002 blev Arbejdsinstituttet og Centralbureauet for Arbejdsstandarder inkluderet i Arbejdsmarkedsinstituttet, og det nye navn på de tre sammenlagte institutioner blev: Forskningsinstituttet for Arbejdskraft og Socialforsikring.

I 2010, på grundlag af den østsibiriske afdeling af Research Institute of Labor and Social Insurance , blev uddannelses- og metodologisk center af samme navn oprettet, som i 2016 blev omdannet til en uafhængig organisation - ANEO DPO "Institute of Labor" (Irkutsk).

Fra 2013 til 2016 blev Research Institute of Labor and Social Insurance ledet af Doctor of Economics, Professor, Honored Worker i Arbejdsministeriet Alexander Razumov.

Videnskabelige skoler

Instituttet har det nødvendige videnskabelige potentiale til at udføre den anførte videnskabelige forskning. Instituttets rigdom er først og fremmest dets videnskabelige personale og de videnskabelige skoler, der er dannet her. Instituttet kan med rette være stolt af, at der på 60 år ikke er udviklet én, men en hel række videnskabelige skoler her . Blandt dem:

• skole for videnskabelig organisation og regulering af arbejdskraft (V. V. Kulikov, P. F. Petrochenko, A. S. Dovba, G. E. Slesinger, I. I. Shapiro, V. M. Ryss, A. P. Pavlenko, A A. Prigarin, E. D. Katulsky, A. F. Zubkova, V. A., P. Zhu, A. P., A. P. R. P. Miuskova, N. V. Kochkina, V. A. Stolyarova, L. N. Kosova, Yu. I. Ryakhimov og andre);
• skole for specialister inden for arbejdsproduktivitet (A. I. Zalkind, D. N. Karpukhin, E. V. Kasimovsky, A. S. Dovba, A. P. Golov, N. A. Safronov, Ya. L. Shagalov, V V. Rozhkova, N. I. Kovaleva og andre);
• specialistskole inden for arbejdsressourcer og faglig kvalifikationsstruktur for personale ( LA.A. Kostin , N.I. Shishkin, E.G. Antosenkov, L.M. Danilov, V.K. Moskalenko, V.B. Belkin, S. Nemchenko, I.E. Zaslavsky, I. Yu. Bezgrebelnaya, O. Golodets , M.V. Moskvina, M.V. Karlova, N.P. Sorokina, A.A. Petukhova, I.B. Omelchenko, L.V. Azyamova, N.V. Albitova, G.V. Antonova, V.V. Fedin, A.A. Shibaev, M.A. Shestakov osv.);
• skole for specialister inden for vilkår og arbejdsbeskyttelse (V. G. Makushin, E. A. Derevyanko, E. F. Polezhaev, M. G. Babadzhanyan N. P. Kalinina, S. E. Slavina, V. K. Khukhlaev, B. N. Petukhov, E. P. Sizan, L. P. K. Kulyt., V. N. K. Kulya. V. N. Govorkov, E. A. Kuznetsova, A. P. Kuzmishchev, D. N. Platygin, M. S. Baigereev og andre);
• skole for specialister inden for løn- og arbejdsstimulering (E. I. Kapustin, E. L. Manevich, S. I. Shkurko, I. A. Orlovsky, Yu. P. Kokin, A. V. Arkhipov, F. K. Yanson, T. N. Shatova, Ya. I. Gomberg, L. S. Kheifets. Yakov , Yu. D. Ananyeva, A. I. Milyukov, D. I. Pravdin, V. M. Tolkova, L. P. Sushkina, M. P. Loznevaya, T. I. Rysina, D. G. Radina, I. I. Baltrushevich, N. I. Kuznetsova, Yu. S. N. A. Vass., A. N. Skripko., A. Solodkina, V. Kh. Alimova, L. N. Shirokova, L. L. Mosina, R. A. Markova, V. P. Belova, I. A. Zheleznov, A. P. Sedlov, A. S. Stavnitsky, M. S. Maslova, T. A. Golikova , M. A. Topilin , M. A. Topilin , A. Gorbarets, A. B. Kushnir, A. P. Pollak og andre);
• skole for specialister inden for indkomstpolitik og levestandard (I. Yu. Pisarev, S. P. Figurnov, N. M. Rimashevskaya, G. S. Sarkisyants, N. P. Kuznetsova, N. E. Rabkina, V. G. Kryazhev, V. D. Rakoti, B. V. Rakitsky , A . A. A. Razumov, T. I. Mamontova, E. P. Kotlyarenko, I. I. Nemchinova Zh. I. Sidorova, A. A. Zhmakova og andre);
• skole for specialister inden for socialforsikring og pensionsordninger (V. A. Acharkan, M. S. Lantsev, L. V. Anikeeva, P. L. Kaminsky, V. D. Roik, V. P. Galaganov, L. P. Yakushev, L. N. Shokhina, D. N. Ermakov, E. V. Echenike, V. andre, V. A. D. Skvor og andre. );
• skole for forskere af arbejdsproblemer i udlandet (M. G. Moshensky, A. A. Nikiforova, V. P. Gruzinova, G. N. Peschanaya, A. I. Kats, I. Ya. Kiselev, V. G. Gelbras, N V. Vladova, E. N. Farberova, G. G. Schütte, Yu. O K. Balashov. Voronov, V. F. Stepanov, N. N. Malyutina, I. V. Korosteleva, M. I Belkina, L. S. Kryukova, Z. S. Bogatyrenko, etc.).

Links

• Federal State Budgetary Institution "VNII Labor" Arkiveret 17. januar 2018 på Wayback Machine
• ANEO DPO "Institute of Labor" Arkiveret kopi af 17. januar 2018 på Wayback Machine
• The Scientific Research Institute of Labor and Social Insurance er 55 år gammel: historie og modernitet // Bulletin of the Research Institute of Labor and Social Insurance Arkiveksemplar dateret 9. maj 2018 på Wayback Machine nr. 2-3, 2010. P. 7-23.
• LABOR Institute Arkiveret 27. februar 2021 på Wayback Machine