| Hviderussisk uafhængig fagforening | |
|---|---|
| BNP | |
| hviderussisk Hviderussisk uafhængig fagforening | |
| Stiftelsesdato | 6. oktober 1991 |
| Type | fagforening |
| fagforeningsformand | Maxim Poznyakov |
| BNP kontor | Soligorsk , st. Bogomolova, 13a kontorer 5-6. |
| Internet side | www.belnp.org |
Hviderussisk uafhængig fagforening - ( hviderussisk uafhængig fagforening for minearbejdere, kemikere, olieraffinaderier, kraftingeniører, transportarbejdere, bygherrer og andre arbejdere, BNP ), hviderussisk. - Belarussian Independent Union, engelsk. - Den hviderussiske uafhængige fagforening - den hviderussiske fagforening . Demokratisk fagforening, grundlagt den 6. oktober 1991 , som den uafhængige fagforening for minearbejdere i Belarus (NPGB). Den 3. juni 1993 , på en ekstraordinær kongres i byen Soligorsk , blev NPGB omdøbt til den hviderussiske uafhængige fagforening. Formanden for BNP siden 21. april 2019 er Poznyakov Maxim Mikhailovich. [en]
De største celler er på petrokemiske virksomheder i Soligorsk ( Belaruskali ), Novopolotsk ( Naftan ), Grodno ( Grodno Azot ), Mozyr (JSC Mozyr Oil Refinery) . Det styrende organ er kongressen, som afholdes hvert fjerde år. Mellem kongresserne ledes fagforeningen af repræsentantskabet, fagforeningens udøvende organ er eksekutivkontoret, der består af fagforeningens formand, næstformand og sekretær-kasserer. [2]
I slutningen af 80'erne af det XX århundrede. i BSSR udviklede der sig en situation, da fagforeningerne var under partiets og statslige organers fuldstændige kontrol, og en af hovedopgaverne, der blev tildelt dem, var at gennemføre "det kommunistiske partis og den sovjetiske regerings beslutninger". Arbejderne udtrykte til gengæld åbent mistillid både til den parti-sovjetiske ledelse og til fagforeningsaktivisterne, idet de ganske rigtigt mente, at disse var forbindelser til det samme monopolstatssystem. Ændringer i det interne politiske liv i BSSR påvirkede også situationen i fagbevægelsen. Det var slutningen af 1980'erne og 1990'erne, der kan kaldes perioden for begyndelsen af afgørende ændringer i fagbevægelsen i Hviderusland.
Historien om den uafhængige fagbevægelse i Hviderusland er tæt forbundet med arbejderbevægelsen. Vi kan bestemt tage udgangspunkt i 1989 , hvor minearbejdernes protester fandt sted i byen Soligorsk.
Den første bølge af arbejderbevægelsen i Salihorsk rejste sig i 1989, da Poisk -klubben blev oprettet der , [3] og senere i 1990 den selvstændige forening Arbejderforbundet [4] . Derefter begyndte man aktivt at organisere arbejdsudvalg og strejkeudvalg i byen. Arbejderne fremsatte politiske og økonomiske krav: højere lønninger, bedre arbejdsforhold, afskaffelse af CPSU -CPB's politiske monopol . [5]
I slutningen af 80'erne af forrige århundrede blev arbejderbevægelsen primært dannet i mineregionerne: Donetsk i Ukraine, Kuzbass, Kemerovo, Moskva-regionen - i Rusland. I Hviderusland er byen Soligorsk blevet et sådant centrum. På dette tidspunkt blev den uafhængige fagforening for minearbejdere i USSR ( NPG USSR ) dannet, som blev grundlaget for arbejdernes og uafhængige fagbevægelse i Hviderusland.
På det tidspunkt var lønningerne i Belaruskali produktionsforening meget lave, arbejderne i mineindustrien modtog en størrelsesorden lavere for hårdt arbejde end arbejderne i andre virksomheder i byen. Samtidig blev minearbejderens arbejdsdag ofte til 11 timer, da der ikke blev taget højde for den tid, der blev brugt på at gå ned i minen og transportere den til arbejdsstedet og tilbage. [6] Derudover var virksomhedens ledelses opmærksomhed på minearbejdernes problemer, herunder den vigtigste - sikring af arbejdssikkerhed, fuldstændig fraværende. Gennemsnitsalderen for Salihorsk-minearbejdere, der blev afskediget på grund af død på det tidspunkt, var 49 år. [5]
Oprettelse af NPGBFødselsdagen for den uafhængige fagforening for minearbejdere i Belarus (NPGB) kan kaldes den 27. marts 1991, da grundkonferencen for Soligorsk primære afdeling af ONPG i USSR blev afholdt. Der var få delegerede ved stiftelseskonferencen, kun 16 personer. Ikke alle virksomhedens strukturer (mineadministration) var involveret i processen med at oprette en fagforeningsorganisation. Dens rygrad bestod af kun to mineafdelinger (3Ru og 4Ru). Men meget snart blev initiativet taget op af arbejdere fra andre afdelinger af virksomheden. [5]
I efteråret 6. oktober 1991 finder NPGB's konstituerende kongres sted, hvor chartret vedtages og fagforeningsorganerne vælges. Yurgevich Ivan Vatslavovich bliver den første formand for den uafhængige fagforening for minearbejdere i Belarus .
Grundlæggerne af den uafhængige fagforeningsbevægelse i Belarus bør kaldes alle medlemmer af NPGB, som var de første til at tilslutte sig fagforeningen. Men ideologerne og udviklerne af den første demokratiske fagforening i Hviderusland var tre personer: Ivan YURGEVICH, Vasily YURKIN, Alexander DOVNAR. [5]
Dannelse af fagforeningenI februar 1992 fandt den første konference for den uafhængige fagforening for minearbejdere sted. Det var på konferencen, at minearbejdernes fagforening for første gang annoncerede initiativet til at gå ind i en tidsubegrænset arbejdskonflikt med arbejdsgiveren og til sidst besluttede at starte en strejke. De strejkendes krav omfattede en lønstigning, sociale garantier og anstændige arbejdsforhold. Strejken varede i 44 dage. Sideløbende gik minearbejderne og deres familier i en minearbejderes sultestrejke, som varede 18 dage. Så arrangerede fagforeningen en vandretur til Minsk . [7]
Aktierne var ikke forgæves. Den uafhængige fagforening vandt en sand sejr. For første gang blev der underskrevet en takstaftale i landet, som afspejlede bestemmelsen om, at mindstelønnen skulle svare til det mindste forbrugerbudget. I april 1992 fik den foreløbige aftale status af et normativt dokument. Lønningerne hos PA Belaruskali blev forhøjet 3,4 gange.
I 1993 blev den første overenskomst indgået med arbejdsgiveren. Arbejdstiden for minearbejdere blev reduceret med 1 time. Orlov for dem, der arbejder under jorden, er blevet forlænget til 66 dage. [5]
Fra NPGB til BNPFra det øjeblik blev primære organisationer af den uafhængige fagforening oprettet i hele Hviderusland: Mogilev, Vitebsk, Grodno, Mozyr, Bobruisk, Minsk, Ruba, Mikashevichi, Orsha, Soligorsk. Dusinvis af primære organisationer. Arbejdere fra forskellige aktivitetsområder, fra transportarbejdere til lærere og læger, meldte sig ind i den uafhængige fagforening for minearbejdere i Belarus. Derfor blev det i 1993 på NPGB's III ekstraordinære kongres besluttet at omdøbe fagforeningen til den hviderussiske uafhængige fagforening af minearbejdere, kemikere, olieraffinaderier, kraftingeniører, transportarbejdere, bygherrer og andre arbejdere (BNP).
Derudover blev sammenslutningen af fagforeninger for den hviderussiske kongres af demokratiske fagforeninger (AP BKDP) oprettet. En af grundlæggerne af dette alternative fagforeningscenter var den hviderussiske uafhængige fagforening (BNP). BKDP omfattede på det tidspunkt den hviderussiske uafhængige fagforening (BNP), den hviderussiske fri fagforening (SPB), den frie fagforening for metalarbejdere (SPM), fagforeningen af lærere og den demokratiske fagforening for transportarbejdere (DPT) , som omfattede den nationale fagforening af flyveledere. [5]
Igennem 1990'erne førte BNP-aktivister en kontinuerlig kamp for at forsvare ikke kun deres medlemmers interesser, men også hele landets arbejdende folk og organiserede masseprotester. Dette spillede en rolle i fagforeningens skæbne. Især efter valget af den første præsident for Republikken Belarus i 1994. Fagforeningen besluttede at støtte lederen af den hviderussiske folkefront "Aradzhenne" Zenon Poznyak ved valget . Et stort antal aktivister sluttede sig til initiativgrupperne af Z. Poznyak eller S. Shushkevich.
Det første præsidentvalg i Hviderusland blev afholdt den 23. juni og den 10. juli 1994 . BNP-favoritten Zenon Poznyak tog tredjepladsen og fik 13,1 % af stemmerne. Alexander Lukasjenko vandt i anden runde .
BNP i skændselI august 1995 begyndte en strejke blandt Gomel trolleybuschauffører, som hurtigt fandt støtte i trolleybus-depoterne i hovedstaden. Den 15. august begyndte en strejke ved trolleybus-depot nr. 1 i Minsk. Hovedkravet var udbetaling af løn, som trolleybuschaufførerne havde været forsinket i tre uger. Den 17. august blev chaufførerne støttet af ansatte i Minsk Metro. Der var skilte på dørene til Minsk Metro, der sagde, at stationerne var lukket af tekniske årsager.
Den 19. august afspærrede interne tropper hovedkvarteret for den frie fagforening i Belarus , som var arrangørerne af strejken. Alle demokratiske fagforeninger i Hviderusland kom ud for at støtte SPB. Medlemmer af NPG PA "Belaruskali" fra Soligorsk lovede sammen med deres leder Nikolai Novik, at i tilfælde af forsøg på at slå ned på de strejkende, "vil de iscenesætte protester, op til og med en advarselstrejke." På trods af dette blev tre fagforeningsledere arresteret, og 58 arbejdere i metropolen blev fyret. Alyaksandr Lukashenka kritiserede indenrigsministeriet for at være for ceremoniel med de strejkende metroarbejdere [8] .
Fra det øjeblik betragtes alle demokratiske fagforeninger, der er inkluderet i BKDP, af det politiske regime i Belarus som oppositionelle politiske strukturer.
I forbindelse med folkeafstemningen, der blev afholdt den 14. maj 1995, på initiativ af landets præsident Alexander Lukasjenko , blev Hvideruslands statssymboler ændret. Repræsentantskabet beslutter at beholde landets nationale symboler, i hvert fald i form af BNP-symboler. Republikken Belarus' justitsministerium nægtede at registrere våbenskjoldet "Phonia" som organisationens logo, men det hvide-røde-hvide flag med bogstaverne BNP, som fagforeningssymboler for den uafhængige fagforening, blev registreret.
På grund af forværret helbred trådte den 18. februar 1995 den første leder og inspirator af BNP, Ivan Vatslavovich Yurgevich , tilbage . Viktor Sergeevich Babaed blev valgt til fungerende formand for BNP. Den 29.-30. juni 1995 blev Viktor Sergeevich Babaed valgt til formand for fagforeningen [5] .
Forholdet mellem fagforeningen og myndighederne forværres fortsat. Den 17. oktober 1996 besluttede BNP-aktivister at gentage marchen fra Soligorsk til Minsk, som i 1992. Hovedkravene blev læst på plakaterne, som blev holdt i hænderne på optogsdeltagerne: "Pensionister fortjener en anstændig og rettidig pension!", "Ledige får leveydelse, ikke udryddelse!", "Læger og lærere - en anstændig løn, ikke en tiggerigodtgørelse!” . Fagforeningens ledelse blev dog straks tilbageholdt, da man forlod byen og fik lidt senere en bøde. På vej til kolonnen blev deltagerne tilbageholdt af repræsentanter for militsen i forskellige distriktsafdelinger for indre anliggender. Så tilbageholdelsen blev udført i Soligorsk, Slutsk og Uzda-regionerne. Som et resultat af politirepræsentanternes "hårde" arbejde nåede kun én af deltagerne i spalten Minsk [7] .
I Soligorsk, den 4. oktober 1998, marcherede 600 medlemmer af BNP gennem byen og mindede myndighederne om begyndelsen af 1990'erne. Præcis en måned senere, den 4. november, samlede fagforeninger 3.000 demonstranter på Stroitel stadion. For en by med 100.000 indbyggere var dette den mest massive protest [7] .
På årsdagen for Tjernobyl-tragedien den 26. april 1997 arrangerer flere aktivister sammen med næstformand for NPG, Alexander Korolev, en cykeltur under sloganet: "Nej til det sociale Tjernobyl!"
I november 1998 organiserede aktivister fra NPG PO "Belaruskali" en tredje tur til Minsk, denne gang - "Kampagnen for minearbejderes pension". I analogi med 1996 blev folk tilbageholdt af ansatte i den lokale politiafdeling, de blev ydmyget i afdelingerne, ransaget og klædt af. Da minearbejderne nåede Minsk, blev hele gruppen af minearbejdere omringet af uropoliti og tilbageholdt igen. Efter en vis periode blev pensionen for slagtegruppen alligevel forhøjet med 2 gange. [7]
I juni 1999 finder BNP's femte kongres sted. Viktor Babaed genvælges som formand.
Kæmp for overlevelseDet næste præsidentvalg i Hviderusland, som fandt sted den 9. september 2001, påvirkede igen tingenes tilstand i BNP. Denne gang deltog fagforeningens aktivister og ledere ikke så nidkært i valgkampen. Årsagen til dette var, at der i spidsen for alle oppositionsstyrker i landet blev nomineret en enkelt kandidat til præsidentposten, den nuværende leder af Federation of Trade Unions of Belarus - Vladimir Goncharik. Faktisk BKDP's største konkurrent i fagforeningsområdet i Hviderusland.
V. Goncharik tabte valget til A. Lukasjenko og fik 15,65 % af stemmerne. Myndighederne glemte ikke støtten fra V. Goncharik fra fagforeningerne og tog dem op. I den nærmeste fremtid var muligheden for at opkræve fagforeningskontingent på en ikke-kontant måde begrænset. I december 2001 beordrede Ministerrådet for Republikken Hviderusland ved sit dekret nr. 1804 om foranstaltninger til beskyttelse af fagforeningsmedlemmers rettigheder afskaffelse af systemet med ikke-kontant fradrag af fagforeningskontingent fra lønnen. Fagforeninger måtte opkræve kontingent manuelt. Dette reducerede naturligvis antallet af midler modtaget af BNP-budgettet og som følge heraf antallet af fagforeningsmedlemmer.
Derudover havde uafhængige fagforeninger fra det øjeblik en ny fjende - FPB, som underkastede sig præsident Lukasjenko på FPB's ekstraordinære IV-kongres og valgte Leonid Kozik som dens formand. L. Kozik blev valgt til formand for FPB i sommeren 2002. Inden da havde han en række ledende stillinger i de hviderussiske myndigheder og Unionsstaten Belarus og Rusland, og han arbejdede som vicechef for præsidentens administration.
Efter at have modtaget den 4. mio. Federation of Trade Unions of Belarus som en række fjender, forværredes tingene i organisationen. Problemerne med pres på fagforeningsmedlemmer sluttede sig til de økonomiske problemer. Ideologiske afdelinger optræder på virksomheder. Først begyndte de at føre forebyggende samtaler med arbejdere, der var medlemmer af "ikke-officielle" fagforeninger, straffe dem for at deltage i fagforeningsaktioner, overtale dem til at forlade den uafhængige fagforening og bestikke dem med stillinger og rækker. Engroskontrakter for arbejdere spillede sin rolle som et mål for indflydelse. Kontrakter blev simpelthen ikke fornyet med anstødelige mennesker. Som et resultat begyndte organisationens størrelse at falde. Fra 12.000 fagforeningsmedlemmer i 1999 var det i 2007 allerede 7.000 fagforeningsmedlemmer.
Den 15. oktober 2002 trådte BNP-formand Viktor Babaed tilbage. Ifølge ham så han ikke længere repræsentantskabsmedlemmernes tillid til sig selv. Derudover forværredes den økonomiske situation, der var ingen midler til at vedligeholde kontoret. Sekretær-kasserer Zimin Nikolai Vasilyevich er valgt til fungerende formand for den hviderussiske uafhængige fagforening af minearbejdere, kemikere, olieraffinaderier, kraftingeniører, transportarbejdere, bygherrer og andre arbejdere. Det nåede dertil, at N. V. Zimin brugte sin minearbejderløn til at betale for forbrugsregningerne på fagforeningskontoret og fortsatte med at arbejde i ansigtet på RU 4 i Belaruskali OJSC.
BNP's VI-kongres, som fandt sted i Minsk den 15. februar 2003, valgte næstformand for NPG PO "Belaruskali" Korobov Vasily Semenovich som formand. På trods af, at dekret fra Ministerrådet for Republikken Belarus nr. 1804 ophørte med at være effektiv, var situationen i fagforeningen katastrofal. BNP i Soligorsk blev nægtet en kontorlejekontrakt. Kontoret flyttede tre gange i 2004. Kun et par personer var tilbage i staben hos kontoransatte.
Fra 15. til 24. april 2004 blev Belarus besøgt af Kommissionen for Den Internationale Arbejdsorganisation. Tilbage i 2000 blev der indgivet en klage til ILO indledt af ASM, APC, REP og BKDP vedrørende krænkelser af fagforeningsrettigheder i Republikken Belarus. Denne undersøgelse blev udført inden for rammerne af sag nr. 2090 - om Republikken Belarus' regerings krænkelse af principperne om foreningsfrihed. Under besøget blev der tilrettelagt et intensivt program af samtaler med fagforeningsarbejdere og fagforeningsmedlemmer samt med andre arbejder- og arbejdsgiverorganisationer i landet. Efter at have behandlet klagen udsendte ledelsen af ILO en liste med anbefalinger til den hviderussiske regering.
I 2005 blev avisen Salidarnasts fjernet fra abonnementskatalogerne og fra Belsoyuzpechat-distributionsnetværket, som ramte dens distribution og dermed dens tilbagebetaling. Det blev besluttet at suspendere frigivelsen. Siden dengang blev webstedet "Solidaritet" oprettet , som stadig fungerer.
Den 14. marts 2007 afholdes BNP's VII kongres i Soligorsk. Den fremhævede de vigtigste problemer, som fagforeningen står over for: leje af lokaler til fagforeninger, det generelle korttidskontraktsystem. Korobov Vasily Semyonovich blev genvalgt som formand, som i sin tale bemærkede de "broderliges" uvenlige handlinger ifølge den internationale organisation ICEM, "Belhimprofsoyuz", som sammen med myndighederne "ikke opfører sig i en partner- lignende måde”.
Fagforeningens hovedproblem var dens lille antal, 7000 medlemmer, på det tidspunkt. Udover pres på medlemmerne af de allerede etablerede primærorganisationer var det umuligt at skabe nye organisationer.
Et eksempel på dette er den primære organisation LLC "Delta-style" i Soligorsk , da 101 arbejdere meldte sig ind i BNP og besluttede at oprette deres egen fagforeningsorganisation. Virksomhedens administration nægtede at tildele lokaler til organisationens kontor, uden hvilket deres registrering hos lokale myndigheder ikke var mulig. Den primære organisation blev nægtet registrering af Soligorsk regionale eksekutivkomité tre gange. Arbejdsgiveren nægtede også at overføre fagforeningskontingent, hvilket overtrådte loven i Republikken Belarus "om fagforeninger", som blev bekræftet af Soligorsk District Court. Efter at sagen blev offentlig i hele landet, udstedte ledelsen af virksomheden en ordre om at likvidere Delta-style LLC, og arbejderne blev overført til en anden syvirksomhed, Kupalinka.
Fald ind i skyggerneSiden 2010 har BNP helt trukket sig tilbage fra den politiske arena. Før præsidentvalget i 2010 indtog ledelsen af BNP en holdning om ikke-deltagelse i valgkampagnerne. "Vi mangler stadig at vokse. Og i dag er deltagelse i præsidentkampagnen simpelthen umulig for os. Uafhængige fagforeninger er allerede anklaget for at føre politik... Og hvis vi virkelig deltager i en politisk kampagne, vil det slet ikke være godt for os,” sagde BNP-formand Vasily Korobov dengang.
Stedfortræder Formand for NPG Alexander Korolev understregede fagforeningens holdning til dette spørgsmål endnu mere specifikt: "Fagforeningen bør beskæftige sig med menneskeliv, det vigtigste er arbejdsbeskyttelse og arbejderens indkomst. Derfor er det ikke smart at forbinde fagforeningen med politiske kampagner.”
Siden 2010 har Den Uafhængige Fagforening ikke længere faktisk deltaget i gadeprotester som arrangør. BNP's ansøgninger om aktioner afvises simpelthen af de lokale myndigheder. Den sidste protestaktion organiseret af BNP fandt sted den 20. november 2010 på Soligorsk stadion "Stroitel". Piketten blev annonceret til støtte for medlemmer af fagforeningen Delta-style LLC. Omkring 10 personer deltog i det. Denne dag blev på virksomheden erklæret for en arbejdsdag, på trods af at det var lørdag, for at virksomhedens ansatte ikke skulle deltage i strejken.
I 2010 underskrev Belkhhimprofsoyuz og ledelsen af Belneftekhim-koncernen, hemmeligt fra BNP, toldaftalen. På en række virksomheder nægtes de primære organisationer i BNP at arbejde med kommissioner for dannelse og undertegnelse af kollektive overenskomster. Den uafhængige fagforening ignoreres simpelthen.
Ændring af taktikIfølge nogle BNP-aktivister, hovedsagelig fra Soligorsk og Mozyr, forværredes situationen i fagforeningen ikke kun på grund af eksternt pres, men også på grund af dårlig forvaltning af selve fagforeningen. Derfor afholdes den 16. april 2011 den regulære VIII-kongres for BNP i Soligorsk, hvor Zimin Nikolai Vasilyevich bliver valgt til formand. Samme år, i november, finder en højtidelig begivenhed i anledning af fagforeningens 20 års jubilæum sted.
Der var en stigning i aktiviteten i 2012. 600 ansatte i Mikashevichi-virksomheden RUPP "Granit" forlod FPB "på grund af fagforeningsudvalgets utilfredsstillende arbejde og lave lønninger." Den 24. december 2011 blev der på initiativ af granitminearbejdere afholdt et møde i Mikashevichi med repræsentanter for BNP, ledet af dets formand N. Zimin. Omkring 200 personer udtrykte ønske om at melde sig ind i en uafhængig fagforening. Der blev afholdt en grundlovgivende forsamling for at skabe en primær fagforening. Arbejderne stod imidlertid over for det samme problem som Delta-Style-arbejderne - arbejdsgiverens afvisning af lokalerne og de lokale myndigheders afvisning af at registrere organisationen.
Kampen for retten til at have en primær organisation på virksomheden varede mere end et år. I løbet af denne tid blev alle BNP-aktivister i Granit enten fyret eller selv forladt virksomheden. Belaz-chaufføren, lederen af den primære organisation, Oleg Stakhayevich, blev frataget sit kørekort og fyret fra virksomheden få måneder efter, at han blev valgt til formand for den primære organisation.
På trods af solidariteten med fagforeningsaktivister i Hviderusland og international støtte, kunne BNP-organisationen i Granit stadig ikke eksistere. Ledelsen af BNP, repræsenteret af dens leder N. V. Zimin, kommenterede situationen som følger: "Vi kan med tillid sige, at en tilladelig procedure for oprettelse af organisationer er i kraft i vores land."
Efter begivenhederne i "Granit" og "Delta-Style" besluttede fagforeningen at ændre taktik og engagere sig i at styrke de strukturer, der allerede er skabt i BNP. I løbet af de sidste fem år har fagforeningen udviklet og godkendt strategier for udviklingen af BNP. Der blev skabt tre retninger for mere effektivt arbejde med medlemmer af fagforeningen: kvinde-, ungdoms- og veteranretninger. Uddannelse og træning af professionelle aktivister udføres aktivt. BNP-repræsentanter deltager i internationale arrangementer.
De fleste af de primære organisationer vendte takket være internationalt pres tilbage til rammerne af overenskomstforhandlingerne på deres virksomheder. Forholdet mellem fagforeningen og myndighederne flyttede til rang af officiel korrespondance. BNP sender konstant appeller, breve og åbne erklæringer til ministeriet for arbejde og social beskyttelse, præsidentens administration eller ministerrådet, som det var under pensionsreformen i Belarus.
På trods af at BNP forsøger ikke at tage en aktiv del i det politiske liv i Belarus og forsøger at føre en konstruktiv dialog med myndighederne, fortsætter antallet af fagforeningen med at falde, og fagforeningen er ved at miste sin indflydelse. I dag forener BNP fem primære organisationer. Omkring 80 % af fagforeningsmedlemmerne er forenet i den primære organisation af ansatte i Belaruskali OJSC BNP. Fagforeningens samlede antal for 2018 er 6062 fagforeningsmedlemmer.
BNP er den eneste uafhængige fagforening, der gennemgik perioden med pres fra myndighederne i 2001-2013 uden at blive til en marginal organisation.
På trods af alle vanskeligheder og op- og nedture i Hvideruslands moderne historie er den hviderussiske uafhængige fagforening den dag i dag den største fagforening i lejren for den demokratiske fagbevægelse i Republikken Hviderusland.
Alle borgere i Republikken Hviderusland, udenlandske statsborgere, statsløse personer, der er fyldt 15 år, som arbejder eller er elever eller studerende, kan være medlemmer af BNP. Derudover kan en del af samfundet som pensionister, husmødre, handicappede og arbejdsløse, der har forladt arbejdet af gode grunde, blive registreret i deres primære organisationer. De indsender ansøgninger til de primære organisationer på det sidste arbejdssted og bliver registreret hos BNP.
Kan ikke være medlem af en fagforening: arbejdsgivere og personer med ret til at ansætte og fyre, der udfører funktionerne ansættelse og fyring. Personer, der blev bortvist fra den uafhængige fagforening for overtrædelse af bestemmelserne i BNP's charter.
I december 2017 var der 6.068 fagforeningsmedlemmer i BNP [9] .
Den hviderussiske uafhængige fagforening består i dag af seks primære organisationer beliggende i fem regioner i Republikken Belarus.
Primær fagforeningsorganisation af ansatte i JSC "Belaruskali" BNP, (Salihorsk)
Primær organisation BNP OAO "Mozyr Oil Refinery", (Mozyr)
Primær organisation OJSC "Naftan", (Novopolotsk)
Primær organisation BNP JSC "Grodno Azot", (Grodno)
Primær fagforeningsorganisation af ansatte i JSC "Belshina" BNP, (Bobruisk)
Primær fagforening af arbejdere USP "Trest" Remmontazhstroy "BNP, (Salihorsk)
Regional organisation BNP Novopolotsk.
Regional organisation BNP i Soligorsk.
Samt tre retninger af fagforeningsmedlemmer: Kvinder, Ungdom og Veteraner.
Fra 1991 til 2005 var BNP's trykte organ avisen "Salidarnasts" [10] , siden 2005 har den ophørt med sin fuldgyldige udgivelse.
Til dato er trykte bulletiner i lille oplag brugt som trykte publikationer. Oprettet officiel hjemmeside belnp.org og sider i sociale netværk.