Anti-fagforeningsvold i USA er magtanvendelse mod fagforeningsarrangører og deres funktionærer, fagforeningsmedlemmer og støtter og deres familier. Oftest blev disse foranstaltninger brugt enten under fagforeningsaktioner eller under strejker. Oftere end ikke var formålet med volden at forhindre dannelsen af en fagforening, at ødelægge en eksisterende fagforening eller at reducere effektiviteten af en fagforening eller en bestemt strejke. Hvis strejkende forhindrede folk i at tage arbejde eller hindrede varebevægelser, kunne myndighederne bruge vold for at forhindre dette.
Anti-fagforeningsvolden kunne være en selvstændig handling eller en del af en kampagne, der omfattede spionage, intimidering, indsendelse af agenter med forfalskede dokumenter, desinformation og sabotage. [1] Vold under arbejdernes uro kan opstå som følge af urimeligt pres eller fejlberegninger af administrationen. Det kan være bevidst eller provokeret, sporløst eller tragisk. I nogle tilfælde var vold under optøjer kontrol bevidst og bevidst [2] - for eksempel hyre og bruge banditter til at intimidere, true eller endda angribe strejkende.
Historisk set har anti-fagforeningsvold omfattet brugen af detektiv- og sikkerhedsagenturer som Pinkerton , Baldwin-Felts , Burns eller Thiel ; borgergrupper såsom Civic Alliance ; lejede firmaets sikkerhedsvagter; politiet; Nationalgarde eller endda hær. Især for officielle retshåndhævere var der flere restriktioner for brugen af voldelige foranstaltninger, som detektivbureauer kunne slippe af sted med. [3] I From Blackjacks to Portfolios udtaler Robert Michael Smith, at i slutningen af det nittende og begyndelsen af det tyvende århundrede affødte anti-fagforeningsagenturer vold og skadede arbejderbevægelsen. [4] En efterforsker, der deltog i 1916 Kongressens undersøgelse af industriel vold konkluderede, at:
Spionage er tæt forbundet med vold. Nogle gange er dette en direkte årsag til vold, og hvor en sådan sigtelse ikke kan rejses, er det ofte en indirekte årsag. Hvis hemmelige agenter for arbejdsgivere , indlejret i fagforeninger, ikke hjælper med at efterforske voldshandlinger, men opmuntrer dem. Hvis de ikke gjorde dette, ville de ikke udføre de opgaver, de blev betalt for, da de blev ansat ud fra en opfattelse af arbejderorganisationer som kriminelle [5] .
I en høring i Senatet i 1936 om en arbejdsgiver, der ønskede at indgå kontrakt med Pinkerton Agency , blev denne kunde karakteriseret som "en oprigtigt ærlig og from person", mens agenturets dokumenter fortæller, at han, således at agenturet "sendte flere bøller, der kunne har tævet angriberne." [6] I 1936 ændrede Pinkerton retning og skiftede fra at ansætte skorper til hemmelige tjenester. [7] Agenturet afviste derfor anmodningen. [6]
Ifølge Pinkerton-stenografen Maurice Friedman [8] var detektivbureauer selv kommercielle virksomheder og var interesserede i at anstifte en "hård kamp" mellem kapital og arbejdskraft, da det bragte "tilfredshed og enorme overskud" til sådanne agenturer. [9] De var ideelt placeret til at vække mistænksomhed og mistillid "ind i flammerne af blindt og rasende had" fra kundevirksomhedernes side. [9]
Harry Wellington Leidler skrev en bog i 1913, der beskriver, hvordan en af de største anti-unionister i USA, Auxiliary Corporations , foreslog brugen af provokation og vold. Agenturet informerede regelmæssigt arbejdsgivere - potentielle kunder - om de metoder, som deres hemmelige agenter brugte [10] .
Med arbejdsgiveren kan du straks indgå en kontrakt for en lang periode og gøre dens betingelser meget gratis. Hvis taktikken med at begrænse fagforeningens vækst ikke virker, og fagforeningsånden er så stærk, at det er umuligt at forhindre oprettelsen af en stor organisation, indtager vores agent en ekstrem radikal holdning. Det tilskynder til urimelige handlinger og holder fagforeningen på kanten. Hvis en strejke starter, vil han være den højeste skriger, vil opfordre til vold og vil angribe sig selv. Resultatet vil være en opløsning af fagforeningen." [10]
Nogle handlinger med anti-fagforeningsvold ser ud til at være tilfældige, såsom hændelsen under tekstilarbejdernes strejke i 1912 i Lawrence, Massachusetts , hvor en politibetjent skød ind i en flok strejkende og dræbte Anna LoPizzo . [elleve]
Anti-fagforeningsvold er ofte blevet brugt som et middel til intimidering, såsom i tilfældet med hængningen af fagforeningsarrangøren Frank Little på en jernbanebuk i Butte, Montana . På hans krop var der en seddel, hvor der stod: "Andre, vær opmærksom! Første og sidste advarsel! Notatet anførte initialerne af navnene på syv fremtrædende fagforeningsfolk i området, med Frank Littles initialer omkranset. [12] [13]
Anti-fagforeningsvold var spontan. Tre år efter lynchningen af Frank Little, blev Butte-minearbejdernes strejke knust af en skydestyrke, da minevagter pludselig åbnede ild mod ubevæbnede picketers under Anaconda Road - massakren . Sytten mennesker blev skudt i ryggen, mens de flygtede, en af dem døde. Årsagen til skyderiet blev aldrig fundet frem, ingen af skytterne blev straffet [14] .
Dette uprovokerede angreb lignede et andet treogtyve år tidligere i Pennsylvania. Under Lattimer-massakren blev nitten ubevæbnede immigrant-minearbejdere dræbt ved Lattimer-minen nær Hazelton, Pennsylvania den 10. september 1897 [16] [17] . De ubevæbnede minearbejdere, for det meste polakker , slovakker , litauere og tyskere , blev skudt af Lyuserne County Sheriff's Squad . I denne gruppe fik alle minearbejderne også skudsår i ryggen under tilbagetoget. [18] [19] Skyderiet fulgte efter en kort kamp mellem minearbejderne om det amerikanske flag, de bar i spidsen af kolonnen. Deres eneste forbrydelse er at forsvare deres ret til at tale på trods af kravet om at blive spredt.
I 1927, under kulangrebet i Colorado , affyrede statspolitiet og minevagter pistoler, rifler og maskingeværer mod en gruppe på fem hundrede strejkende minearbejdere og deres koner i det, der blev kendt som Columbine Mine Massacre . Denne hændelse involverede også immigrant minearbejdere, der opstod kontrovers over indtrængen i virksomhedens ejendom i byen Serene: minearbejderne troede, at det var statsejendom, da postkontoret var placeret der. Og igen var der kamp om de amerikanske flag båret af de strejkende.
Selvom skyderiet i Columbine Mine kom som en overraskelse, spillede aviserne en fatal rolle i at skabe et klima af had, der gav næring til volden. Uhyggelige redaktioner slog ud mod de strejkendes etnicitet. [20] Aviser opfordrede guvernøren til ikke længere at holde den "pansrede knytnæve", til at slå hårdt og hurtigt, [21] og til at bruge "maskingeværer bemandet med kampmandskab" i de fleste af statens kulminer. [22] Få dage efter denne pressekampagne åbnede statspolitiet og minevagter ild mod minearbejderne og deres koner, sårede snesevis og dræbte seks. [23]
I alle ovennævnte hændelser blev morderne ikke identificeret eller forblev ustraffede. En undtagelse fandt sted under skydningen af strejkende på Williams & Clark Fertilizing Company nær Liebigs gødningsfabrik i Carteret, New Jersey, i 1915. En angriber blev dræbt på stedet, og mere end tyve blev såret i et uprovokeret angreb, da der blev åbnet ild mod strejkende, der havde stoppet et tog for at tjekke for strejkebrydere. De strejkende fandt ikke strejkebryderne og steg glade af toget, og på det tidspunkt åbnede de pludselig ild mod dem fra revolvere, geværer og geværer. De strejkende begyndte at sprede sig, men de blev "forfulgt og skød igen og igen." [24] Ifølge behandlende læger var alle de strejkendes sår på ryggen eller benene, hvilket tyder på, at minevagterne jagtede dem. [25] En lokal embedsmand, der var vidne til skyderiet, beskrev det som fuldstændig uprovokeret . Fire af de strejkende døde efterfølgende af alvorlige kvæstelser. 22 vagter blev arresteret, og forbrydelsen blev efterforsket af en stor jury; ni af de tiltalte blev efterfølgende dømt for drab. [26]
En anden handling af anti-fagforeningsvold kan synes planlagt: i 1914 åbnede minevagter og statsmilits ild mod en teltkoloni af strejkende minearbejdere i Colorado, en hændelse kaldet Ludlow - massakren . [27] Under denne strejke hyrede mineejeren Baldwin-Felts-agenturet, som byggede en panservogn, så dens agenter ustraffet kunne nærme sig de strejkendes teltbyer. De kaldte det "Dødsmaskinen".
"Dødsmaskinen åbnede ild i et langt udbrud: omkring seks hundrede kugler rev det tynde stof i teltene. Et af skuddene ramte den 50-årige minearbejder Luka Vahernik, som døde på stedet. En anden angriber, Marco Zamboni, på atten år, ... havde ni skudsår i benet. Senere blev der fundet omkring 150 skudhuller i et af teltene” [28] .
Efter kvinders og børns død i Ludlow,
...reaktionen var brutal og blodig. I løbet af de næste ti dage udløste de strejkende minearbejdere deres vrede over minerne... [29]
Den amerikanske hær blev kaldt ind for at dæmpe optøjerne, og i december samme år var strejken brudt. [30] Anti-fagforeningsvold kunne komme til udtryk på subtile måder: Anti-fagforeningskampspecialist Martin Jay Levitt hvervede ligesindede til at ridse biler på parkeringspladsen på et plejehjem under et organiseret bilmøde, og bebrejdede derefter fagforeningen for denne aktion som led i en anti-fagforeningskampagne. [31]
"Som et resultat af Agent Smiths 'smarte og intelligente arbejde' blev et stort antal fagforeningsarrangører hårdt slået af ukendte maskerede mænd, højst sandsynligt ansat af firmaet," beskrev Maurice Friedman praksis fra Pinkerton-bureauet.
Friedman giver også andre eksempler på sådanne hændelser:
Den 13. februar 1904 talte William Farley fra Alabama, et medlem af National Executive Board for Union of Mine Workers [UMWA] ... og den personlige repræsentant for fagforeningens præsident, John Mitchell, ... ved møder med minearbejdere ... [Ved deres tilbagevenden fra en tur] otte maskerede mænd, truede dem med revolvere, slæbte dem ud af varevognen, smed dem på jorden, slog dem, sparkede dem bevidstløse. [32]
Såvel som,
Lørdag den 30. april 1904 blev W. M. Warjohn, national organisator af United Mine Workers, mens han var på et tog på vej mod Pueblo , angrebet af tre mænd nær Sargents a. Fagforeningsaktivisten blev slået bevidstløs. [33]
Maurice Friedman anklagede Colorado Fuel and Iron Company (CF&I), drevet af John D. Rockefeller og hans Colorado-repræsentant Jesse Welborn, for at slå arbejdere under strejkerne 1903-04. [34]
Nogle gange blev konfrontationen mellem virksomhedsejere og arbejdere ledsaget af vold på begge sider. Under automobilarbejdernes strejke organiseret af Victor Reiter og andre i 1937, "samlede fagforeningsfolk sten, stålløkker og andre genstande for at kaste efter politiet, og politiet organiserede tåregasangreb og skærpede straffe" [35] .
En undersøgelse af industriel vold i USA i 1969 konkluderede: "Der er ingen episode i den amerikanske arbejderbevægelses historie , hvor vold blev brugt af arbejdsgivere så systematisk som under Colorado Workers' War i 1903 og 1904 " [26] .
Omkring midten af februar 1904 blev ledelsen af Colorado National Guard bekymret for, at ejerne af minerne ikke betalte lønninger til militært personel. General Reardon beordrede major Ellison til at tage en soldat med, som han kunne stole på, til at "tilbageholde eller skyde folk, der kom fra deres vagt ved Vindicator-minen", så hændelsen ville få mineejerne til at betale. [36] Hemmeligholdelse var påkrævet for at lægge ansvaret for hændelsen over på fagforeningen.
Major Ellison rapporterede dog, at minearbejderne forlod minen på en måde, der ikke tillod et baghold. Reardon beordrede Ellison til at udføre en alternativ plan: beskyde en af minerne. Major Ellison og sergent Gordon Walter affyrede tres skud mod to bygninger. [36] Planen virkede, og mineejerne betalte. Ellison vidnede senere (i oktober 1904), at general Reardon informerede ham om, at generaladjudant Sherman Bell og Colorado-guvernør James Peabody var klar over planen. [36] Major Ellisons vidnesbyrd om skydekomplottet og det organiserede angreb på de strejkende minearbejdere blev bekræftet af to andre soldater. [36]
Professor James H. Brewster, en fakultetsadvokat ved University of Colorado , som undersøgte strejkerne på vegne af guvernør Ammons , fandt ud af, at militsløjtnant Karl Linderfelt var skyldig i at mishandle og slå uskyldige civile, inklusive en lille græsk dreng "som fik hovedet banket" i". [37] [38] Professor Brewster sendte et telegram til guvernøren og anmodede om, at Linderfelt blev fyret, men der blev ikke gjort noget. I et efterfølgende ansigt-til-ansigt møde med guvernøren, tre måneder før Ludlow-massakren, pressede Brewster igen på for Linderfelts fjernelse, men Ammons nægtede igen. I senere vidneudsagn udtalte professor Brewster, at Linderfelt var initiativtageren til massakren. [37] På dagen for tragedien havde løjtnant Karl Linderfelt, chef for et af de to kompagnier i Colorado National Guard, Luis Tikas , leder af den strejkende minearbejderlejr i Ludlow, mod muren. Tikas var ubevæbnet, og minearbejderne forklarede senere, at han henvendte sig til politiet for at bede dem om at holde op med at skyde. [39] Mens to politifolk holdt Tikas nede, knuste Linderfelt hans hoved med et slag fra en riffel. Senere blev Tikas og to andre tilfangetagne minearbejdere fundet skudt ihjel. [40] Deres kroppe blev paraderet i tre dage foran passagerer på forbipasserende tog langs jernbanelinjen. Politiet tillod ikke, at de blev fjernet, før en lokal jernbanetillidsrepræsentant krævede, at ligene blev fjernet til begravelse. En militærdomstol fandt løjtnant Linderfelt skyldig i at have overfaldet Tikas med en Springfield-riffel , "men så ikke dette som en forbrydelse. Derfor frikendte retten ham.” [41]
I 1916 offentliggjorde Industrial Labour Relations Commission , oprettet af den amerikanske kongres , den endelige rapport om undersøgelsen af urolighederne i industrien. Med hensyn til spørgsmålet om vold i forbindelse med undertrykkelse af arbejderoptøjer udtalte Kommissionen især:
"Kommissionen har gennemgået mange tilfælde af brug af vold fra arbejdsgiveres side... hvilket indikerer en relativt udbredt brug af sådanne foranstaltninger, især i isolerede samfund." [42]
I begyndelsen af 1900-tallet. samfundets tolerance over for vold under løsningen af arbejdskonflikter begyndte at falde. Vold, der involverede strejkebrydere og bevæbnede vagter, fortsatte dog indtil 1930'erne. [43] Graden af vold brugt af anti-fagforeningsagenturer førte til sidst til, at deres taktik blev offentlig, da der blev skrevet et stort antal afsløringer om sådanne hændelser. [44] Ressourcer, som tidligere blev tildelt af arbejdsgivere til åben kontrol med personalet, begyndte at blive brugt til andre kontrolmetoder, såsom indførelse af hemmelige agenter og informanter i arbejdskollektiver. [4] Efter den store depression i 1929 betragtede offentligheden ikke længere virksomheder som uindtagelige. [45] Lovgivning vedrørende arbejdsgiverstrategier, såsom at tvangsslutte en strejke, måtte dog udskydes til efter Anden Verdenskrig . [45] Begyndende i 1950'erne begyndte arbejdsgiverne at indføre nye metoder til at styre arbejdere og fagforeninger, stadig effektive, men meget mere subtile. [45]
En undersøgelse fra 1969 af vold på arbejdsmarkedet i USA undersøgte perioden efter vedtagelsen af Taft-Hartley Act fra 1947 og bemærkede, at angreb på strejkende fra virksomhedens sikkerhedsvagter praktisk talt var ophørt. [26] Vold forekommer stadig i arbejdskonflikter, for eksempel når den ene part vælger den forkerte fremgangsmåde. For eksempel kan inddragelse af eksterne sikkerhedsstyrker føre til vold. [46]
Brugen af videokameraer og videoovervågning har påvirket voldens manifestationer i arbejdskonflikter i øjeblikket. [47]
Nogle gange skader trusler om vold fagforeningsmedlemmer eller støtter. I andre tilfælde kan trusler mod fagforeninger eller deres medlemmer give bagslag på dem, der udtrykker dem. For eksempel blev Indiana vicestatsadvokat Jeffrey Cox fyret efter at have antydet, at Wisconsins guvernør Scott Walker brugte skarp ammunition mod demonstranter, der var involveret i Wisconsin -optøjerne i 2011 . For nylig foreslog Indiana Johnson Countys viceadvokat Carlos Lam guvernør Walker, at der skulle udføres en " falsk flag "-operation, der ville få det til at se ud som om, at fagforeningen begår vold. Efter først at have hævdet, at hans e-mail-konto var blevet hacket, og at han ikke gav et sådant tilbud, indrømmede Lam efterfølgende at have løjet og sagde op. [49] [50]
Walkers kontor nægtede at modtage Lams e-mail. En talsmand for guvernøren sagde: "Selvfølgelig støtter vi ikke handlingen foreslået i e-mailen. Guvernør Walker har gentagne gange sagt, at demonstranter har al ret til at få deres stemme hørt, og for det meste har protesterne været fredelige. Vi håber, at denne tradition vil blive videreført” [49] [50]