Sundhedscheck

Lægeundersøgelse ( latin  inspectio ) [1]  er et kompleks af medicinske procedurer, der udføres for at identificere patologiske tilstande , sygdomme og risikofaktorer for deres udvikling.

Klassificering af lægeundersøgelser

Ved lovregulering [2]

Obligatorisk

Forpligtelsen for visse kategorier af arbejdstagere til at gennemgå en obligatorisk lægeundersøgelse er fastsat i Den Russiske Føderations arbejdskodeks og andre lovgivningsmæssige retsakter. Den Russiske Føderations arbejdskodeks (Den Russiske Føderations arbejdskodeks) opstiller en liste over kategorier af personer, der er underlagt obligatorisk lægeundersøgelse ved indgåelse af en ansættelseskontrakt (det vil sige ved ansættelse). Hvem skal bestå? Foreløbige (når du søger job) og periodiske lægeundersøgelser (del 1 af artikel 213 i Den Russiske Føderations arbejdskodeks) skal gennemgå:

  • personer under 18 år;
  • medarbejdere, der er beskæftiget i hårdt arbejde og arbejder med skadelige eller farlige arbejdsforhold, samt i arbejde relateret til trafik;
  • personer involveret i arbejde i regionerne i det fjerne nord og områder, der er sidestillet med dem fra andre områder;
  • personer, der er ansat på turnusbasis;
  • ansatte i fødevareindustrien, offentlige catering- og handelsorganisationer; vandforsyningsanlæg, medicinske og forebyggende og børneinstitutioner.
  • medarbejdere, der sikrer togs bevægelse;
  • underjordiske arbejdere;
  • ansatte i afdelingens sikkerhed, nødredningstjeneste;
  • atleter;
  • ansatte hos nogle andre arbejdsgivere. Dette omfatter også undervisningspersonale; dommere, anklagere, ansatte i interne anliggender, statslige eller * * kommunalt ansatte.
foreløbig

Obligatorisk lægeundersøgelse ved optagelse på arbejde skal bestå:

  • mindreårige (artikel 266 i Den Russiske Føderations arbejdskodeks);
  • arbejdere ansat til hårdt arbejde og til arbejde med skadelige og (eller) farlige arbejdsforhold [a] (del 1, artikel 213 i Den Russiske Føderations arbejdskodeks);
  • ansatte i organisationer i fødevareindustrien, offentlig catering og handel, vandforsyningsfaciliteter, medicinske og forebyggende institutioner og børneinstitutioner (del to af artikel 213 i Den Russiske Føderations arbejdskodeks);
  • ansatte ansat til arbejde direkte relateret til bevægelse af køretøjer (artikel 213, 328 i Den Russiske Føderations arbejdskodeks);
  • arbejdstagere ansat på rotationsbasis (artikel 298 i Den Russiske Føderations arbejdskodeks).
tidsskrift

Hyppigheden af ​​periodiske lægeundersøgelser (undersøgelser) er bestemt af de relevante lovbestemmelser, men kan ikke være mindre end én gang hvert andet år. Personer under 21 år gennemgår årlige periodiske lægeundersøgelser (artikel 213 i Den Russiske Føderations arbejdskodeks). [5] [a]

lægeundersøgelser før vagt, før tur

Lægeundersøgelser forud for skiftet udføres før arbejdsdagens start (skift, flyvning) for at identificere tegn på eksponering for skadelige og (eller) farlige produktionsfaktorer, tilstande og sygdomme, der hæmmer udførelsen af ​​arbejdet pligter, herunder alkohol, narkotika eller anden toksisk forgiftning og resterende fænomener af sådan forgiftning [3]

lægeundersøgelser efter skift, efter tur

Lægeundersøgelser efter skift efter skift udføres ved arbejdsdagens afslutning (skift, flyvning) for at identificere tegn på påvirkningen af ​​skadelige og (eller) farlige produktionsfaktorer i arbejdsmiljøet og arbejdsprocessen på arbejdernes helbred, akut erhvervssygdom eller forgiftning, tegn på alkohol, stoffer eller anden giftig forgiftning. [3] Obligatoriske lægeundersøgelser efter turen udføres i hele den tid, en person arbejder som fører af et køretøj, hvis dette arbejde er relateret til transport af passagerer eller farligt gods.

  1. ↑ 1 2 For visse kategorier af arbejdere kan planlagte dybdegående lægeundersøgelser [3] udføres i overensstemmelse med et specielt udviklet lægeprogram [4] . Det er periodiske lægeundersøgelser med en udvidet liste over speciallæger og undersøgelsesmetoder involveret i dem (reguleret efter bekendtgørelse fra Ministeriet for Sundhed og Social Udvikling af 12. april 2011 nr. 302n, kun udført af erhvervspatologiske centre).
Ekstraordinært

I henhold til artikel 219 i Den Russiske Føderations arbejdskodeks har hver medarbejder ret til en ekstraordinær lægeundersøgelse (undersøgelse) i overensstemmelse med medicinske anbefalinger, mens han bevarer sit arbejdssted (stilling) og gennemsnitlige indtjening under passagen af ​​den specificerede lægeundersøgelse (undersøgelse).

De kan udføres både på initiativ af medarbejderne (på baggrund af deres klager over forringet helbred) og på initiativ af arbejdsgivere, hvis der er mistanke om, at medarbejderens helbred er forværret.

Efter mål

Gruppe I

Lægeundersøgelser udført for at bestemme arbejdstagernes egnethed til arbejde og forebyggelse af erhvervssygdomme. Medarbejdere er underlagt sådanne inspektioner:

  • ansat i tungt arbejde og i arbejde med skadelige og (eller) farlige arbejdsforhold (herunder underjordisk arbejde) (del 1 af artikel 213 i Den Russiske Føderations arbejdskodeks);
  • ansat i arbejde relateret til transportbevægelse (del 1 af artikel 213 og anden del af artikel 328 i Den Russiske Føderations arbejdskodeks);
  • under 18 år (del et af artikel 266 i Den Russiske Føderations arbejdskodeks).
Gruppe II

Lægeundersøgelser udført med det formål at beskytte sundheden, sikre befolkningens sanitære og epidemiologiske sikkerhed (forebygge forekomst og spredning af infektionssygdomme). I overensstemmelse med anden del af artikel 213 i Den Russiske Føderations arbejdskodeks er lægeundersøgelser af denne gruppe obligatoriske for medarbejdere:

  • organisationer inden for fødevareindustrien, offentlig catering og handel;
  • vandværker;
  • behandlings- og profylaktiske institutioner og børneinstitutioner;
  • andre organisationer.
3. gruppe

andre

Juridisk ramme

Proceduren for tilrettelæggelse af lægeundersøgelser af arbejdere

Algoritme til fordeling af funktioner relateret til organisering af medicinske undersøgelser af medarbejdere

organisation

1. Indhent samtykke, instruktion/instruktion fra organisationens leder. 2. Have en gyldig personaletabel (som angiver fulde navn, strukturel enhed, stillinger, fødselsdato, dato for indtræden på arbejde). 3. Har resultaterne af certificeringen af ​​arbejdspladser; 4. Det er ønskeligt at få bestået de afsluttende akter om lægeundersøgelser (eksamener) tidligere. 5. Udarbejd en liste over kontingent af medarbejdere, der er underlagt en foreløbig (periodisk) lægeundersøgelse (undersøgelse). 6. Udarbejde navnelister over medarbejdere, der er underlagt periodisk lægeundersøgelse (eksamen). 7. Forbered en prøve af medarbejdernes anvisninger til at gennemgå en foreløbig (periodisk) lægeundersøgelse (undersøgelse). 8. Kontrol af den medicinske organisation (tilgængelighed af læger, tidspunkt for undersøgelse, beløb for undersøgelse)

LPU

1. Henvisning 2. Pas 3. Nogle medicinske institutioner kræver et militært ID (for mænd), en obligatorisk sygeforsikring osv. Nu mere specifikt om retningen. Hvad det skal bestå af: navnet på arbejdsgiveren; form for ejerskab og type af økonomisk aktivitet for arbejdsgiveren i henhold til OKVED; navn på den medicinske organisation, faktisk adresse på dens placering og kode i henhold til OGRN; type lægeundersøgelse (foreløbig eller periodisk); efternavn, navn, patronym for den person, der går ind i arbejdet (medarbejder); fødselsdato for den person, der går ind i arbejdet (medarbejder); navnet på den strukturelle enhed af arbejdsgiveren (hvis nogen), hvori den person, der kommer ind i arbejdet, vil blive ansat (medarbejderen er ansat); navnet på stillingen (erhvervet) eller typen af ​​arbejde; skadelige og (eller) farlige produktionsfaktorer, såvel som typen af ​​arbejde i overensstemmelse med kontingentet af medarbejdere godkendt af arbejdsgiveren, underlagt foreløbige (periodiske) undersøgelser; Retningen er underskrevet af en autoriseret repræsentant for arbejdsgiveren med angivelse af hans stilling, efternavn, initialer; Anvisningen gives til den, der går ind i arbejdet (medarbejder), mod underskrift.

LPU skriver slutakten og sender den til organisationen.

Se også

Noter

  1. ↑ Shatkin I.V., Shakhgeldyants A.E. Lægeundersøgelse  // Stor medicinsk encyklopædi  : i 30 bind  / kap. udg. B.V. Petrovsky . - 3. udg. - Moskva: Soviet Encyclopedia , 1980. - T. 14. Medicin - Melanose . — 496 s. - 150.600 eksemplarer.
  2. ↑ FEDERAL LOV OM GRUNDLAGET TIL BESKYTTELSE AF BORGERNES SUNDHED I DEN RUSSISKE FØDERATION (som ændret af føderale love af 25/06/2012 N 89-FZ, af 25/06/2012 N 93-FZ) Medicinsk artikel 93-F. undersøgelser, klinisk undersøgelse
  3. ↑ 1 2 3 Bekendtgørelse fra Den Russiske Føderations Sundhedsministerium (Ruslands Sundhedsministerium) dateret den 15. december 2014 N 835n Moskva "Ved godkendelse af proceduren for udførelse af pre-shift, pre-trip og post-shift, post -turmedicinske undersøgelser" . Hentet 19. maj 2017. Arkiveret fra originalen 12. april 2017.
  4. ↑ Dybdegående lægeundersøgelser og deres adfærd . Hentet: 15. juli 2022.
  5. ↑ Artikel 213 i Den Russiske Føderations arbejdskodeks med kommentarer og ændringer i 2018-2019 | Den Russiske Føderations arbejdskodeks . Arkiveret 26. maj 2019.
  Gå til Wikidata-elementet  I bibliografiske kataloger