Arbejdskraftens intensitet og omfang

Arbejdskraftens intensitet og omfang  er indikatorer for arbejdskraft , der karakteriserer dets kvantitet både ved arbejdstidens varighed (omfattende indikatorer) [1] og niveauet af arbejdsintensitet (intensive indikatorer) [2] .

Arbejdsomfang

Arbejdskraftens omfang  er en ændring i mængden af ​​arbejdskraft på grund af arbejdstidens varighed : antallet af arbejdstimer, arbejdsdage , arbejdsuger , måneder [1] . Omfattende arbejdsindikatorer er nemme at måle, planlægge og kontrollere. I de fleste lande er deres grænser reguleret ved lov. Så i Rusland er de vigtigste spørgsmål relateret til arbejdstidens varighed og dens kontrol overvejet af afsnit IV i arbejdsloven .

Arbejdstidens længde i systemsammenhæng med mindstelønnen udgør den grundlæggende levestandard .

Omfattende indikatorer tager kun hensyn til arbejdets varighed i tid, hvilket indebærer et vist standard konstant belastningsniveau i arbejdstiden [3] .

Niveauet af arbejdskraftressourcer måles normalt ved størrelsen af ​​befolkningen i den arbejdsdygtige alder, men beregninger af den samlede arbejdstidsfond er også mulige, hvilket gør denne indikator til et omfattende mål for den samlede arbejdskraft inden for en branche eller et land [4] .

Standardantallet af mandetimer til at udføre det nødvendige arbejde bruges ofte i planlægningssystemer (for eksempel input-output-metoden , lineær programmering , netværksplan ).

Arbejdsintensitet

Arbejdsintensiteten karakteriserer mængden af ​​arbejdskraft , som en medarbejder har brugt i en bestemt periode [2] . Forveksle ikke "intensitet" med arbejdets "kompleksitetsniveau".

Nogle forfattere mener, at intensiteten af ​​arbejdet kan måles ved den mængde energi, som arbejderens krop bruger i arbejdsprocessen pr . tidsenhed ( kalorieforbrug pr. time eller dag) [5] . Ulempen ved denne tilgang er den tekniske umulighed separat at tage hensyn til den energi, der bruges til kroppens liv, og den energi, der bruges på at opnå et nyttigt resultat [6] . Energiforbruget hos nogle mennesker er normalt meget forskelligt fra andre mennesker, der er under identiske forhold med samme belastning eller slet ingen belastning (f.eks. tynde og tykke, trænede og fysisk svage, unge og gamle). Når du udfører det samme arbejde med samme hastighed, vil kalorieforbruget for en ung sumobryder være højere end for en tynd midaldrende kvinde. En række forfattere bemærker, at mange værker slet ikke kræver væsentlig fysisk indsats, og de øges ikke med stigende intensitet. For eksempel er intensiteten af ​​koordinatorernes arbejde udtrykt i niveauet af koncentration af opmærksomhed, hastigheden af ​​beslutningstagning, niveauet af stress. En ændring i intensiteten af ​​programmørers arbejde har muligvis slet ikke eksterne manifestationer. Alt dette gør det ikke indlysende, at en ændring i menneskets forbrug af energi, ilt eller næringsstoffer skyldes en ændring i intensiteten af ​​arbejdet [7] .

Andre forfattere betragter arbejdsintensitet som et mere komplekst begreb [2] , som afhænger af:

Arbejdsintensiteten er også påvirket af arbejdernes alder og køn, naturlige og klimatiske faktorer.

I en undersøgelse fra 1998 fra FN's Institut for Social Udvikling forstås arbejdsintensitet som forholdet mellem arbejdsaktivitet og en persons evne til at udføre dette arbejde [7] . Samtidig blev der ikke foreslået objektive kriterier til måling af arbejdsintensitetsniveauet for forskellige erhverv og for forskellige sociale livsbetingelser. Aspekterne af arbejdsintensitet omfattede multitasking (samtidig udførelse af flere typer aktiviteter, f.eks. kombination af omsorg for en syg voksen, børnepasning, husarbejde og havearbejde af én person), mangel på tid til fritid og hvile efter arbejde, konsekvenserne af arbejde for sundhed, politisk og lovgivningsmæssig opmærksomhed på emnet arbejdsintensitet. Undersøgelsen konkluderede, at ændringen i intensiteten af ​​arbejdet, udtrykt gennem disse aspekter, påvirker indbyggere i udviklede lande og udviklingslande forskelligt, især for arbejdende kvinder. Ubalancerede politiske beslutninger, der blev truffet for at lette levevilkårene for den dårligt stillede befolkning (f.eks. tildeling af yderligere jordlodder uden at give midler til at mekanisere arbejdskraft i landdistrikterne) førte i praksis til en kraftig stigning i behovet for arbejdskraft i økonomien, hvilket øget intensiteten af ​​arbejdet, reduceret muligheden for hvile og restitution sundhed.

En analyse af specialiseret litteratur viser, at der fra og med 2021 ikke er et samlet system til vurdering af arbejdsintensiteten gældende inden for forskellige aktivitetsområder. De foreslåede indikatorsystemer er hovedsageligt fokuseret på at vurdere intensiteten af ​​den samme type arbejde for arbejdere i industrivirksomheder, især med transportbåndsproduktion [6] .

Optimal intensitet kommer ned til at opnå maksimal produktivitet i det lange løb. Undervurderet arbejdsintensitet fører til højere omkostninger pr. outputenhed. Overvurderet intensitet giver mulighed for en kort tid til at øge output med et fald i enhedsomkostninger, men over tid fører dette til overarbejde og dets konsekvenser (tab af kvalitet, øget ægteskab, skader, manglende kommunikation) samt til et accelereret tab af arbejdsstyrke (udvikling af erhvervssygdomme , personaleomsætning , tab af interesse for faget blandt unge).

Intensiteten og omfanget af arbejdet i marxismen

Karl Marx skelnede i det 15. kapitel af det første bind af " Kapital " [8] mellem arbejdets omfattende værdi (arbejdsdagens længde), dens intensive værdi (mængden af ​​arbejdskraft brugt i en bestemt tid) og arbejdets produktionskraft (den mængde produkt, der kan give den samme mængde arbejdskraft i en given tid under forskellige teknologiske produktionsforhold). Marx bemærkede, at hver af disse parametre kan forblive stabile, stige eller falde med en anden mængde, hvilket i sidste ende giver "de mest forskelligartede kombinationer", hvoraf de vigtigste han overvejede i detaljer.

Med samme længde af arbejdsdagen er en kvantitativ stigning i produktionen mulig både på grund af en stigning i arbejdsintensiteten og med en stigning i produktiviteten. Men på samme tid vil omkostningerne ved den daglige produktion og dermed omkostningerne ved en produktionsenhed ændre sig anderledes.

Ifølge Marx fører en "ren" stigning i arbejdsproduktiviteten (for eksempel forårsaget af brug af nyt udstyr uden ændring af råmaterialer) ikke til et ekstra forbrug af arbejdskraft pr. arbejdede dag og kræver ikke yderligere betaling. I dette tilfælde er de uændrede daglige arbejdsomkostninger fordelt på den øgede mængde af produktion, hvilket fører til et fald i prisen på en enhed af varer.

I tilfælde af samme længde af arbejdsdagen, den samme "arbejdskraftens produktionskraft" (samme udstyr og andre forhold), men en stigning i arbejdsintensiteten (f.eks. med en stigning i transportørens hastighed ), vil mængden af ​​output også stige. Dette vil dog ske på grund af det øgede forbrug af kroppens ressourcer (arbejdskraft), som også skal genoprettes i en øget mængde, hvilket vil kræve yderligere betaling. Som følge heraf forbliver enhedsværdien af ​​produktet uændret, da produktet koster den samme arbejdskraft som før. Mængden af ​​produkter stiger her uden at forårsage et fald i prisen. Selvfølgelig vil de samlede produktionsomkostninger pr. dag stige.

Ved at analysere forskellige kombinationer af ændringer i arbejdsdagens længde, arbejdsproduktivitet og dens intensitet fremhævede Marx "absolut" og "relativ" merværdi .

Noter

  1. 1 2 Omfanget af arbejdskraft // Great Soviet Encyclopedia . - M .  : Sovjetisk encyklopædi, 1969-1978. - ( Great Soviet Encyclopedia  : [i 30 bind]  / chefredaktør A. M. Prokhorov  ; 1969-1978).
  2. 1 2 3 Arbejdsintensitet // Great Soviet Encyclopedia . - M .  : Sovjetisk encyklopædi, 1969-1978. - ( Great Soviet Encyclopedia  : [i 30 bind]  / chefredaktør A. M. Prokhorov  ; 1969-1978).
  3. A.I. Shamardin, Yu.A. Zubarev. Arbejdsomfang // Encyclopedic Dictionary of Terms in Management, Marketing, Economics, Entrepreneurship . - Volgograd: VGAFK , 2012. - T. 2. - 607 s.
  4. E.A. Ataev. KLASSIFIKATION AF FAKTORER , DER BESTEMMER ARBEJDSPOTENTIALETS NIVEAU . - CYBERLENINKA, 2005. - 6 s.
  5. Ivanova N.A. Arbejdsøkonomi og arbejdssociologi . — 2010. Arkiveret 2. august 2020 på Wayback Machine
  6. 1 2 Alekseeva K.I. Vurdering af arbejdsintensitet i byggeriet  / Alekseeva K.I., Markova E.L., Marygina L.V. // Moscow Economic Journal. - 2021. - Nr. 9. - S. -. - UDC  69.003 .
  7. 12 Cecile Jackson. Arbejdsintensitet, køn og trivsel.  / Cecile Jackson, Richard Palmer-Jones // Diskussionsoplæg. FN's forskningsinstitut for social udvikling . - 1998. - Nr. 96. - S. -.
  8. Karl Marx Capital. Arbejdsdagen og arbejdskraftens produktionskraft er konstant, arbejdskraftens intensitet ændrer sig Arkiveret kopi af 12. august 2020 på Wayback Machine